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水成李少華董事長受邀參加“企業服務云”TED論壇

品牌新聞 2018.10.30

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 10月29日下午,由上海廣播電視臺,上海市中小企業發展服務中心主辦,上海人民廣播電臺-直通990工作室承辦的“企業服務云”TED論壇在上海人民廣播電臺演播室舉行。上海亚洲手机在线人成视频有限公司董事長李少華先生作為嘉賓受邀參與了【企業服務的“供給側”改革】主題的圓桌論壇,為在座的企業家以及觀眾朋友們分享了對企業管理的心得與體驗;同時李少華董事長榮獲了“空中企業服務智庫成員”稱號,為更多的企業發展出謀劃策。

水成從8年前的服務世博到如今服務進博,可以說在直飲凈水機行業多年來走的專業而穩健,主持人對水成發展近14年來如何整合資源,如何做好內部管理結構的改革頗感興趣。
李少華董事長提出了四個關鍵詞,分別是:“決心”、“學習”、“引進”、“融入”。【決心】是指在企業發展過程中,可能會遇到很多問題,那么遇到問題就會想去改變,遇到瓶頸就會想去突破,但如果你決心不夠,那么又退回去了,此時領導者的決心有多大,決定著企業這個管理的改革能不能進行下去。【學習】就一定要走出去,多學學多看看,多聽聽多了解一下,企業服務云就是一個非常好的平臺,能讓企業有個獲取政府相關職能信息的窗口,包括財務、稅務、申請專利等等,提高了企業的效率,增強了工作的便捷度。【引進】,光學習還不夠,需要引進先進的經驗,引進專業的人才,把他們引進到企業中來,形成鯰魚效應。【融入】是企業凝聚力的表現,我們水成但凡有大的變革不會僅僅停留在管理層,而會上下通達,讓每個員工都會有參與感,每個員工都是企業組成必不可少的一份子,大家齊心協力達成一個共識,并朝一個目標努力。

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